Via mijn HR achtergrond ben ik in aanraking gekomen met het mediation vak. Binnen de bedrijven waar ik heb gewerkt merkte ik dat het vaak nodig is een brug te slaan tussen werknemer en leidinggevende, management en directie, of überhaupt door onvrede binnen de organisatie kenbaar en bespreekbaar te maken met leidinggevenden.
Het onbevooroordeeld naar elkaar luisteren is daarbij essentieel. Wat wordt er echt gezegd, wat maakt dat iemand dat zo ervaart en wat doet het met deze persoon? Emoties mogen er vaak niet zijn, maar ook die zijn essentieel om te erkennen en bespreken voordat de overstap kan worden gemaakt naar de oplossing van een probleem.
Ook op privé vlak heb ik van dichtbij een scheiding en familie ruzie meegemaakt. In 2022 ben ik zelf gescheiden, waarbij we begeleid zijn door een mediator. Door zelf te ervaren welke impact een dergelijke situatie op je heeft en hoe belangrijke goede begeleiding daarin is, kan ik me goed inleven in wat er speelt en nodig is.
Deze ervaringen hebben er toe geleid dat ik begin 2023 de opleiding tot MfN mediator heb gevolgd en succesvol heb afgerond. De wens om zelfstandige te worden heb ik verder geconcretiseerd en in de loop van 2023 ben ik gestart met mijn eigen bedrijf. Binnen mijn werkzaamheden staan integriteit, veiligheid, vertrouwen, onbevooroordeeld luisteren en verbinding met elkaar maken centraal. Dit is terug te zien in mijn werkwijze.
Mijn missie is mensen die uit contact zijn, maar toch een gezamenlijk belang hebben, weer in contact met elkaar te brengen, verbindingen te herstellen en waar mogelijk te versterken.
Dit betekent dat ik veel ruimte maak voor hetgeen gezegd en niet gezegd wordt, ik vraag door waar andere stoppen, besteed aandacht aan emoties en durf moeilijke of beladen vragen te stellen. Dit alles met het doel om elkaar beter te begrijpen, belangen of behoeften in kaart te brengen en vanuit daar toe te werken naar passende oplossingen.
Fortieva.. leg uit..
Ik zie het toepassen van mediation vaardigheden als een verrijking van mijn leven. Zowel op zakelijk als privé vlak. Het onbevooroordeeld luisteren staat centraal binnen mediation. Geen aannames doen en vooral goed luisteren naar verbale en non verbale signalen. Dit oprecht naar elkaar luisteren helpt in het voorkomen en oplossen van een conflict.
In een conflictsituatie ervaar ik mediation als een enorm krachtig hulpmiddel waarbij ik het toepassen van mediation als een verrijking zie omdat het je vraagt naar een win-win oplossing toe te werken. In deze situatie is het zelfs mogelijk om een oplossing verder dan win-win te bereiken doordat naast de inhoudelijke elementen ook het emotionele gebied wordt meegenomen. Wat een verrijking om de kracht van mediation op deze manier te mogen ervaren!
De term verrijking bracht mij bij de Engelse vertaling "fortified". Dit gecombineerd met mijn naam en de term forte (kracht), die er daardoor naar boven komt heeft geleid tot de creatie van Fortieva Mediation & HR Interim.
